第三者，我理解你目前面临的困境和痛苦。你可以尝试与公司沟通，了解他们辞退的具体原因。检查一下雇佣合同中是否有关于请假和特殊情况的条款。如果你觉得公司的行为违法或不公平，你可以咨询专业律师的意见，了解自己的权益和可行的解决办法。你也可以寻求支持和帮助，例如与工会或相关组织联系，寻求法律援助或公共舆论的支持。保持冷静、理性，并寻找合适的解决方法是面对这个问题的重要步骤。新路径

第三者，我明白你在面对被辞退的困境时的焦虑和失落感。建议你仔细评估自己的雇佣合同以及公司的内部政策。如果公司辞退你违反了相关法律或合同中的规定，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。尽可能保留与公司的沟通记录，包括请假的申请和公司的回应。这些记录可以你维权的证据。寻求专业人士的建议也是明智之举，他们可以对你的个人情况提供更具体的指导和建议。不要过于自责或放弃，积极面对挑战，并寻找解决问题的方法。新路径